A governança ESG, dos pilares “Meio Ambiente”, “Social” e “Governança”, é a adoção de práticas e processos que conduzem uma organização ao atendimento de suas políticas corporativas de forma efetiva, de modo a garantir a transparência e o combate aos comportamentos ilícitos e/ou ilegais.
Governança ESG é um tema que tem ganhado cada vez mais destaque no mundo empresarial.
Essa abordagem busca a adoção de boas práticas corporativas para que uma organização consiga atender de forma efetiva às suas políticas, o que envolve implementação de código de conduta e ações anticorrupção, por exemplo.
Diante de sua importância, é essencial discutir os princípios da governança corporativa e seus impactos nas empresas e na sociedade como um todo.
Além dessa reflexão, explicamos como a adoção de boas práticas de governança ESG pode trazer benefícios tanto para as organizações quanto para a comunidade em geral. Finalizamos com algumas dicas para adotá-las em seu negócio.
Ter conhecimento sobre o tema é o primeiro passo para estar atualizado e preparado para o futuro empresarial.
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O que é governança ESG?
A governança ESG é a adoção de práticas e processos que conduzem uma organização ao atendimento de suas políticas corporativas de forma efetiva, de modo a garantir a transparência e o combate aos comportamentos ilícitos e/ou ilegais.
Junto com os pilares “Meio Ambiente” e “Social”, a governança forma os princípios ESG e tem como base o cumprimento de leis e normas durante a execução das atividades empresariais.
Ela contribuiu para que o mercado superasse a noção de que as empresas existem apenas para gerar lucro. Atualmente, a governança corporativa, junto com as questões sociais e ambientais, são o que definem uma boa organização.
Para compreender melhor o assunto, vamos ver o que significa ESG?
O conceito ESG
ESG é um conjunto de padrões e práticas desejáveis para quem uma empresa seja considerada socialmente sustentável, bem gerenciada e consciente.
É, assim, uma forma de medir a sustentabilidade empresarial para além das métricas financeiras.
E o que significa ESG? Quais são os pilares do ESG? Veja:
- Environmental (Ambiental): analisa a atuação corporativa no que diz respeito aos problemas ambientais e às suas práticas sustentáveis;
- Social (Social): abrange todo o impacto social (interno e externo) que a empresa produz, desde ações de saúde e segurança do trabalho ao relacionamento com a comunidade e os clientes;
- Governance (Governança): diz respeito a política empresarial, ética, transparência, direitos dos acionistas, ética e políticas de combate à corrupção. Ela garante a coesão entre as atividades corporativas e os objetivos do negócio, buscando decisões que consideram o meio ambiente e o bem-estar social.
A partir desse conceito, você consegue compreender o que é governança em ESG? Para ter mais conhecimento sobre suas práticas, é interessante conhecer seus princípios!
Quais são os princípios da governança corporativa?
Os princípios da governança corporativa são um conjunto de valores e práticas que buscam garantir a transparência, a responsabilidade e a eficiência na gestão das empresas.
De acordo com o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), temos quatro princípios:
Equidade
A equidade é um princípio que busca garantir que todos os acionistas e demais partes interessadas (stakeholders) da empresa sejam tratados de forma justa e igualitária.
Isso inclui, por exemplo, o respeito aos direitos dos acionistas minoritários e a adoção de práticas de remuneração justas e transparentes.
Transparência
A transparência é um princípio que visa garantir que todas as informações relevantes sobre a empresa, e não apenas aquelas impostas por lei ou regulamentos, sejam divulgadas de forma clara, precisa e tempestiva às partes interessadas.
Portanto, a divulgação de informações financeiras, operacionais e estratégicas, bem como a adoção de políticas claras de divulgação de informações, é fundamental para a governança ESG.
Responsabilidade corporativa
Responsabilidade corporativa busca garantir que as empresas assumam a responsabilidade pelos impactos de suas atividades na sociedade e no meio ambiente.
É uma reflexão sobre a própria imagem da organização, que a leva à adoção de práticas sustentáveis e à promoção da diversidade, da inclusão e dos direitos humanos, por exemplo.
De acordo com o IBGC, responsabilidade corporativa é:
“zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos.”
Prestação de contas
Por fim, a prestação de contas é um princípio que tem como objetivo garantir que a empresa seja responsável por seus atos e omissões e atue com responsabilidade e diligência.
Para tanto, ela deve adotar práticas de auditoria independentes e avaliar periodicamente a eficácia das políticas e dos controles internos da empresa.
Em resumo, os princípios da governança corporativa são um conjunto de valores e práticas que buscam garantir a transparência, a responsabilidade e a eficiência na gestão das empresas.
Sua adoção pode trazer benefícios tanto para as empresas quanto para a sociedade como um todo, ajudando a promover uma gestão empresarial mais responsável, transparente e sustentável.
Começou a entender o que a governança corporativa tem a ver com ESG? Vamos esclarecer o impacto desses pilares nas empresas!
Os impactos do ESG nas empresas
Entre fevereiro de 2021 e fevereiro de 2022, o interesse de busca pelo termo ESG triplicou no Brasil. As buscas cresceram 150% conforme levantamento do Google Trends realizado a pedido do portal Valor Econômico.
O que explica um crescimento tão relevante? A mudança de mentalidade dos investidores e a pressão da sociedade civil, que impactaram diretamente na forma de atuação das empresas.
Quanto ao primeiro ponto, os fundos de investimento passaram a colocar a responsabilidade socioambiental como condição para aportes financeiros.
Sobre isso, vale a leitura sobre investimentos sustentáveis. De acordo com a Forbes, existem mais de 500 fundos de índice focados nesta pauta somente nos Estados Unidos.
Quanto à pressão social, o novo perfil de consumidor pode explicar o impacto nas atividades empresariais. Atualmente, os clientes se engajam com causas que devem, necessariamente, ser abraçadas pelas organizações.
Não existe mais disposição em comprar produtos ou serviços de fornecedores que desrespeitam as regras ambientais e sociais, por exemplo.
A governança tem, assim, um papel primordial para a concretização dos demais pilares (ambiental e social).
Para saber mais sobre qual é a importância da governança ESG, confira a seguir seus benefícios para as empresas e para a sociedade!
Benefícios da governança ESG
Para empresas
Uma pesquisa da consultoria McKinsey aponta que 83% dos líderes executivos e profissionais de investimento acreditam que as práticas ESG nas empresas contribuirão para o aumento de valor para os acionistas nos próximos anos, conforme publicado no Valor Econômico.
Mas esse não é o único benefício que a governança corporativa traz para as empresas. Veja outras vantagens:
- Descentralização e aprimoramento da gestão;
- Maior credibilidade junto aos envolvidos com o negócio;
- Melhor posicionamento da marca empresarial, o que traz maior valorização e oportunidades de negócio;
- Maior eficiência nos processos internos e, consequentemente, redução nas falhas e possibilidades de fraudes;
- Consolidação da reputação corporativa no mercado consumidor e de investidores, o que atrai mais investimentos e garante a longevidade no mercado.
Para a sociedade
Uma empresa ambiental e socialmente responsável, transparente e ética traz muitos benefícios para a sociedade.
O próprio estímulo à manutenção de atividades atentas às questões sociais e ambientais representa um cuidado com toda a comunidade, certo?
Essa geração de valor ao longo do tempo, vale destacar, não se restringe ao meio ambiente, pois envolve também uma cultura organizacional de diversidade e inclusão.
Isso traz um impacto positivo no mercado de trabalho e ajuda a criar um relacionamento mais forte com os consumidores, uma vez que a marca estará mais forte.
Entendeu qual é a importância da governança ESG? Então é hora de conhecer quais são as boas práticas que sua empresa pode adotar!
Como adotar boas práticas de governança ESG na sua empresa?
Adotar boas práticas de governança ESG na empresa pode ajudar a promover uma gestão mais responsável, transparente e sustentável.
Entre as práticas recomendadas, destacam-se:
Defina um código de conduta
Um código de conduta é um conjunto de normas e valores que orientam o comportamento dos colaboradores e da empresa como um todo, independentemente da função, do cargo ou do ou nível hierárquico.
Ele pode abordar temas como ética, integridade, responsabilidade social e ambiental, entre outros.
A adoção deste código pode ajudar a orientar as decisões da empresa de forma mais consciente e ética.
Crie canais de denúncia
A criação de canais de denúncia é uma prática importante de governança ESG para permitir que colaboradores, fornecedores, clientes e demais partes interessadas possam relatar suspeitas de violações éticas, legais ou ambientais.
Esses canais devem ser seguros e confidenciais para garantir que as denúncias sejam tratadas de forma adequada e que não haja retaliações contra os denunciantes.
Deve existir, também, um conselho independente para apurar as denúncias e aplicar as penalidades definidas no código de conduta.
Organize a prestação de contas
A prestação de contas é uma prática de governança corporativa fundamental para garantir a transparência e a responsabilidade da empresa.
Como apontado, isso envolve divulgar informações financeiras, operacionais e estratégicas de forma precisa e clara.
Além disso, a empresa deve avaliar regularmente seus processos, políticas e controles internos para garantir a efetividade da gestão e a mitigação de riscos.
Promova a diversidade e a inclusão
A promoção da diversidade e inclusão é uma das práticas de governança ESG essencial para garantir um ambiente de trabalho mais justo e igualitário, além de estimular a inovação e a criatividade.
A empresa pode adotar políticas de contratação de pessoas com diferentes origens étnicas, culturais e socioeconômicas, investir em programas de capacitação e desenvolvimento profissional, e promover ações que valorizem a diversidade e a inclusão dentro da empresa.
Defina metas e indicadores de sustentabilidade
Seguindo com as práticas de governança ESG nas empresas, temos a definição de metas e indicadores de sustentabilidade.
Isso é importante para orientar a gestão e monitorar o desempenho da empresa em relação a temas ambientais, sociais e de governança.
Esses indicadores podem incluir, por exemplo, a redução de emissões de gases de efeito estufa, o aumento da diversidade de gênero na liderança da empresa, o investimento em projetos sociais nas comunidades onde a empresa atua, entre outros.
Promova o engajamento com stakeholders
O engajamento com stakeholders consiste em estabelecer um diálogo e uma relação de confiança com as partes interessadas na empresa, como clientes, fornecedores, acionistas, colaboradores e comunidades locais.
Para tanto, a organização pode realizar consultas públicas, ter participação em fóruns e grupos de discussão, adotar a transparência na comunicação e estabelecer parcerias com organizações da sociedade civil.
Avalie o impacto socioambiental dos negócios
A avaliação do impacto socioambiental dos negócios é uma prática de governança ESG importante para entender os efeitos que as atividades da empresa têm sobre a sociedade e o meio ambiente.
Isso pode envolver a realização de estudos de impacto ambiental, a análise de riscos socioambientais, e a definição de estratégias para minimizar os impactos negativos e maximizar os impactos positivos da empresa.
Conclusão
Nos dias atuais, as empresas têm um papel importante na sociedade e ele fica mais evidente quando se pensa em governança ESG.
As organizações devem assumir a responsabilidade de promover práticas sustentáveis e éticas, dentro dos princípios de equidade, transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa, a fim de proteger o meio ambiente e promover uma sociedade mais justa e equilibrada.
Vale destacar ainda que investidores e consumidores impactaram na forma de atuação das empresas. Isso porque estão cada vez mais atentos a questões como mudanças climáticas, diversidade, direitos humanos, entre outros.
Diante deste contexto, é possível concluir que a governança ESG é uma forma de atender a essas demandas e promover uma gestão empresarial mais responsável e transparente.
Por isso, é uma tendência que tem ganhado cada vez mais destaque no mundo empresarial, sendo vista como uma forma de gerar valor para os negócios e para a sociedade como um todo.
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